第一章养老机构行政管理概况一、组织结构1二、组织结构设计的原则1三、养老机构部门设置的类型2第二节行政管理内容概述5一、行政管理5二、行政管理内容5第三节行政管理功能作用6一、行政管理发挥作用的方式6二、行政管理的协调功能7第二章养老机构人事管理8节人事管理内容概述8一、人员招聘8二、人员培训1
第一章养老机构行政管理概况一、组织结构1二、组织结构设计的原则1三、养老机构部门设置的类型2第二节行政管理内容概述5一、行政管理5二、行政管理内容5第三节行政管理功能作用6一、行政管理发挥作用的方式6二、行政管理的协调功能7第二章养老机构人事管理8节人事管理内容概述8一、人员招聘8二、人员培训10三、员工绩效考核12薪酬管理13五、员工福利14第二节人事管理岗位设置15一、人事管理岗位设置15二、人事管理岗位职责15第三节人事管理制度16一、招聘与录用16二、试用与转正18三、休假及考勤19薪资福利制度20五、保密制度22六、奖惩机制23七、行为准则23八、员工培训管理制度24第三章养老机构财务管理28节财务管理内容概述28一、财务管理内容28二、财务管理方式29第二节财务管理岗位设置30一、财务管理岗位30二、财务管理岗位职责30第三节财务管理制度31一、总则31二、财务管理工作要求31三、内部会计监督和控制32财务人员纪律33第四章养老机构采购管理34节采购管理内容概述34一、采购管理的定义34二、采购管理的内容34三、采购管理的要素34采购管理的原则34五、采购管理的作用36第二节采购管理岗位设置36一、采购管理组织设计36二、采购管理岗位职责37第三节采购管理制度38一、总则38二、采购原则38三、定点商确定原则38采购程序38五、采购纪律39第五章养老机构资产管理40节资产管理内容概述40一、资产管理的概念40二、固定资产的范围40三、固定资产的分类40第二节资产管理岗位设置41一、岗位设置41二、岗位职责41第三节资产管理制度41一、固定资产管理部门42二、固定资产核算部门42三、固定资产的购置42固定资产的计价42五、固定资产的折旧42六、固定资产的转移42七、固定资产的报损43八、固定资产编号43九、固定资产的清查44十、其他44第六章养老机构档案管理45节档案管理内容概述45一、档案管理的概念45二、档案管理责任制45三、档案内容分类45档案管理分级办法46五、档案的密级和确认47六、档案的存储保管47第二节档案管理岗位设置48一、档案管理岗位设置48二、档案管理岗位职责48第三节档案管理制度48一、依据、适用范围、原则48二、管理机构、责任人及职责49三、文件材料的形成与归档49档案的编制与利用50五、附则50第七章养老机构公共关系管理51节公共关系管理内容概述51一、公共关系管理的概念51二、公共关系管理的内容51三、公共关系管理的职能52公共关系管理的原则53五、公共关系管理过程中的相关因素54第二节公共关系管理岗位设置55一、公共关系管理岗位设置55二、公共关系管理岗位职责55第三节公共关系管理制度56一、基本原则56二、公共关系管理工作的程序56三、日常性公关工作办理流程57第八章养老机构行政查房与值班58节行政查房与值班内容概述58一、行政查房58二、行政值班58第二节行政查房与值班岗位设置59一、院长岗位职责59二、业务副院长岗位职责59三、(副院长)岗位职责59办公室主任岗位职责60五、办公室副主任岗位职责60第三节行政查房与值班制度60一、行政查房制度60二、行政值班制度61附录一人事管理常用表格62附录二财务管理常用表格83附录三采购管理常用表格89附录四固定资产管理常用表格95附录五档案管理常用表格102附录六行政查房与值班常用表格109