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    《论当代经理人的成功》从全球视野出发,系统分析了处于转型中的当代经理人的成功问题。本书从学术的角度对于经理人、成功进行了概念的再界定和环境的再分析,并分析了经理人在成功方面可能的误区以及应该避免的陷阱。最为核心的是,从工作、金钱、身体健康、社会认同、人际关系和幸福六个方面提出了“平衡型成功”的概念,同时,在全书最后提出了“成功的阶梯”,以帮助经理人实现平衡型成功。

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